《中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2022)》(全文下载)

创建时间:2022-09-22 12:22
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“以实则治。行动,愿景才能变为现实。
《中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2022)》封面

 

报告全文下载链接:《中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2022)》

 

下为《中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2022)》的前言内容:

 

在矛盾对抗不断加剧的当今世界,阻止气候灾难 是人类为数不多的共识之一。

 

科学家计算,当地球平均气温上升2 °C 时,海平面将因冰川融化而升高46厘米至87厘米,危及沿海几亿人的生存;同时热浪、火灾、干旱、洪水等灾难也将随着气候变频繁发 生,危及粮食生产和人类生存。

 

除非从现在开始,迅速、大规模地减少温室气体排放,否则后果不堪设想。联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯2021年10月表示 :《巴黎协定》在未来十年能否落地执行,是“人类避免气候灾难的最后机会”。

 

各国正越来越严肃的对待2015年联合国《巴黎气候协定》设定的目标——控制全球升温不超过工业革命前2 °C,力争不超过1.5°C。根据Zerotracker的统计,目前全球已有超过1 3 0个国家或地区提出碳中和目标,覆盖了全球88%的排放、9 0%的GDP(购买力平价法)和85%的人口。

 

减少以二氧化碳为主的温室气体排放是个宏大命题,似乎离普通人很远。但是,减少碳排放的过程却会影响每一个行业、每一家企业、每一个人。“碳达峰、碳中和”的成功,也需要亿万人的关心和努力。

 

作为全球最大的碳排放国,中国是达成《巴黎协定和推动协定落地的核心力量。中国政府承诺到2030年前实现碳达峰,2060年前实现碳中和。这个时间表虽然比大部分发达国家晚十年,但中国为此承受的压力却要大得多。欧盟早1990年,美国早在2007年就已实现碳达峰,它们的碳排放已经在下降通道中,经济结构也基本完成低碳化转型,中国则是 全世界对高碳排行业依赖最高的经济体之一。

 

中国人均GDP在2019年突破1万美元,2021年为1.27万美元,是欧盟的三分之一左 右,美国的六分之一左右。与此同时,考虑到商品进出口转移的碳排放,根据世界银行的测算2018年到2019年间,中国居民消费行为所产生的人均碳排放为2.7吨,而美国为15.4吨、德国7.6吨、加拿大7.5吨、日本7.4吨、俄罗斯7吨、英国5.7吨、法国4.4吨。

 

这意味着中国人民的生活仍需改善、中国经济仍需长足发展。必须在发展中减碳、必须实现减碳与发展双赢,这是我们落实双碳目标的前提。

 

这也意味着若不采取减碳措施,随着人民生活的稳步改善,中国人均消费碳排放量会持续自然上升。

 

全社会中,企业是碳排放的主体,双碳目标能否实现,企业是否积极承担责任是关键所在。上市公司作为最优秀的企业群体,更应积极行动起来。

 

目前,中国上市公司碳排放披露水平参差不齐,很多高排放企业不会主动披露碳排放数据,这导致公众无法了解高排放上市公司在减碳方面的努力程度。

 

从2021年起 ,《财经》杂志与创碳投每年都会联合发布《中国上市公司碳排放榜》。榜单涵盖八大高耗能行业。通过这个榜单,公众可以直观看到高耗能上市公司的碳排放总量和碳排放强度(万元营收对应的排放量)。并且通过对比上市公司的历年数据,看到其排放量的变化轨迹。

 

从2022年起 ,《财经》杂志与中创碳投还会每年联合发布《中国上市公司双碳领导力排行榜》。榜单除了八大高耗能行业,还会渐次覆盖其他对实现双碳目标有重要影响的行业。2022年有五个行业纳入榜单——汽车、房地产、互联网、银行、证券。

 

《中国上市公司双碳领导力排行榜》是一把尺子,度量了上市公司在推动和落实双碳目标过程中展示出来的领导力。通过各企业的得分,投资者和公众可以看到企业对双碳目标的重视程度。

 

共识也正在逐渐形成。行业龙头公司更是起到了引领作用,中电控股、宝钢股份和华新水泥尤其令我们印象深刻。

 

我们也发现了一些问题,例如:

 

1.上市公司普遍缺少专职专业的碳排放管理团队;

 

2.未充分发挥规章 制度和信息化工具在碳排放管理中的作用;

 

3.尚未普遍建立以低碳发展为导向的目标分解与考核奖惩机制;

 

4.仅约三成上市公司提出碳排放目标;

 

5.引导员工和公众减碳以及助力行业减碳的意识仍待建立。

 

近年来,越来越多的上市公司开始发布ESG年度报告。我们相信,将ESG报告和《中国上市公司碳排放榜》《中国上市公司双碳领导力排行榜》相结合,能更好地看出上市公司因应时代需求、承担社会责任的情况。2021年11月,习近平主席在致COP26的信中说: “以实则治。行动,愿景才能变为现实。”

 

诚如斯言。

 

报告全文下载链接:《中国上市公司碳排放排行榜暨双碳领导力榜(2022)》

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